我国在面临美食市场的选择下，人们在平时也常常会看到各种好吃的美味，而对于不同地区的特色美食更是拥有多种的美食选择，所以我们也可以看到对于如今的地区美食上，如今外出务工的人员越来越多后，来自不同地区的特色美食也逐渐流行在市面上，所以在对于如今的美食选择上，如今很多的消费者都非常好奇现在的延寿乌饭美食产品。延寿乌饭在对于美食的制作上，无论是使用的食材还是颜色上都有很多的不同，乌饭色泽黑亮，粒粒晶莹饱满，营养丰富，是一个老少皆宜的营养美食小吃。
1. 公司考察与面谈签约：
加盟资料，就加盟的条件及流程、加盟的支持与服务、回报分析等为加盟商做详细的介绍。双方达成意向，签订意向协议，对延寿乌饭加盟商所选区域进行保护。
2. 商铺的审核及分析：
派出专业人员对延寿乌饭店面进行实地考查，确认工程条件（如层高、配电量、上下水、排风量等），法务审核商铺租赁合约，为加盟商争取更多的权益。
3. 统一设计与装修：
为确保延寿乌饭品牌的形象统一，餐厅的设计由总部提供标准（样版店），并提供整套施工图纸。
4. 人员的招聘与培训：
由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘6名管理人员派送到北京实体店进行培训（包括规章制度、操作流程、原材料采购、产品的加工与出品、做自助餐的精髓理念，及成本的控制方法等）。
1、门店支持：公司派专业人员上门培训带店，确保顺利开店;
2、系统支持：系统培训集营销与管理为一体的人才;
3、技术支持:产品采用核心技术;
4、区域支持:在合同约定区域内不发展二家，保证市场率;
5、店面支持:根据店面装修系统，专业店面设计师倾力打造全国统一店面风格;
6、营销支持:为客户提供全套营销策划方案，保证客户市场曝光率。
加盟条件
1、本人或代理人可长期从事连锁店的经营和管理。
2、认同并接受延寿乌饭的经营理念和品牌价值。
3、能独立投资一切费用，并可承担一定的经营风险。
4、需要在当地主要商业街道拥有独立的店铺。
5、愿意从事服务行业的经营管理，愿意将延寿乌饭作为一项事业投资并用心经营。
6、必须踏实肯干、吃苦耐劳，有创业热情，有一定社交能力。
7、要求投资者能够全身心的投入到经营中，并且能够具备一定的市场敏感度。
加盟流程
1、认知品牌
有意向加盟延寿乌饭的投资者，需要对品牌有一个大概的认知，您可以在网上浏览相关信息，也可以直接拨打加盟电话进行咨询与沟通。
2、实地考察
与接待人员深入交流、考察实店装修风格。
3、提出申请
确定要加盟延寿乌饭的加盟商，可填写《加盟申请表》，向总部正式提出加盟申请。
4、品牌授权
总部出具可行性方案，签订合同，经营证书及牌照。
5、选址
评估选址情况，指导正确选址，派专人实地考察，最终确定。
6、装修店面
加盟商必须按照延寿乌饭公司总部提供的设计方案对店面进行装修，总部对店面进行验收。
7、人员培训
加盟商根据本店的实际情况，派遣相关人员前往总部培训，确保加盟店后期顺利运营。
8、开业筹备
带店经营及实施开业宣传活动。
9、开业典礼
一切准备工作就绪后，待到开业典礼完成后，就能进入正式运营状态，好好经营门店了！
为了可以满足人们现在对于健康的特色饮食下，我们可以看到该美食在创业上也逐渐拥有了更好的市场，而对于该美食的流行上，只有技术和食材的搭配融合相得益彰，我们也可以看到如今在面对美食上传承了技术，保证食材的口感味道，深得消费者们的喜爱，而对于该美食行业的加盟费用上，通过调查了解我们知道该美食行业的加盟费用一般在5-10万左右。(本数额不代表结果，详情请在下方留言) 如果各位加盟商想要了解具体的加盟费用，或者是还有什么不明白的地方，都能随时向我们进行咨询。
以上投资费用、利润分析、加盟费用为预估，可能会与实际情况有所差别，仅供参考，不做他用。
延寿乌饭加盟资金需要多少钱？
他们的项目在加盟费用上，主要就是店面的租金使用，对于该美食行业的加盟费用上，通过调查了解我们知道该美食行业的加盟费用一般在5-10万左右。
延寿乌饭加盟的优势有哪些？
服务贴心到位，能够满足创业者的实际需求，带领大家顺利开店；品牌形象突出，在市场中具备影响力，也彰显出较大的竞争力；发展前景好，投资合理，项目的加盟费不高。
延寿乌饭适合开设在哪里才有客流？
延寿乌饭适合开设在商圈在学校周边、公交车站等位置，总部也会有所帮助找寻适合的店面位置。
加盟延寿乌饭的条件会不会非常的复杂？
加盟条件还是很简单的，只要您认同经营管理规定、指导与监督；具有合法经营许可的法人或自然人；加盟商必须有与投资相应的资金实力且资信良好。
延寿乌饭加盟需要有面积要求吗？
对于加盟模式上，可以选择形象店面、标准店面、旗舰店面，不同的店面选择有不同的加盟要求，具体可以咨询我们的项目经理。
加盟延寿乌饭后有哪些总部的支持？
免费提供全套品牌形象设计，降低投资风险；共享媒体宣传资源，提升品牌形象，推动终端门店营销业绩的稳步上升；督导下市场针对性训练；提升员工职业技能和素养。
